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(镍带加工厂家)企业发展的硬道理

作者:镍带采购 来源: 日期:2012/2/17 9:42:46 人气: 标签:

       “家”的文化在一个企业的塑造是尤为重要了,这是今天私企老板都想征服的珠穆朗玛峰,可是能做到的却是凤毛麟角。我来到上海易迅电子商务发展有限公司上班(职务,经理),我住上了,城里人的房子,有空调,有冰箱,有洗衣机,有洗澡间的房子,免费上网,可以网上学习,提高自己,一切费用公司出。在这里工作,我安心,我快乐。
       “过年”团结是人们渴望的,为了团聚,我忍受了一年工作的艰辛,可是国家规定3天法定假日,我们公司却放假带薪假七天,让我体会到了,人性化管理的重要性。
我想有个“家”,充满亲情,充满爱心。我的一个朋友告诉我,他们企业成立了“农民工寄宿学校”,让员工的孩子在哪里就读,受最好的教育,每月公司都会给“公司高管”父母邮寄“几百元”补助,让他们的父母脸上有了光彩,中国人含蓄,心里骄傲不好直说,其他人羡慕的说“他家孩子有福气找到一份好工作,老板对他不错:.等你回家时,相邻都会告诉你,“孩子好好干,别给我们丢脸“。
        父母一辈子都生活在”黄土地”,他们也渴望去海边。我的一个朋友告诉我,他想满足父母的愿望,但是考虑经济收入,还是放弃了,某次长假,公司通知他,让他的父母参加公司组织的旅游,并让他陪伴父母,费用公司出,他激动的落泪了,父母高兴的合不拢嘴。
企业为我们想了,当然,我们要用心工作,我们的大脑才能创造,心才能指挥大脑。谁愿意在家的文化下,计较的很多。这样大家都会奉献自己的力量。

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